Acompañar en el cambio como una experiencia de crecimiento
del individuo, de los equipos y de la empresa.
La comunicación organizacional es un pilar fundamental en cualquier empresa o entidad, ya que desempeña un papel esencial en el logro de diversos objetivos y en la construcción de un ambiente laboral saludable.
La comunicación organizacional se divide en dos vertientes: comunicación externa y
Esta modalidad de coaching entiende a la empresa como un sistema formado por “elementos” que interactúan entre sí, que están interconectados, de forma que cualquier acción o decisión que tomemos repercute en los demás. Dentro de ella, cada colaborador tiene una función que cumplir y una tensión que soportar para poder alcanzar el equilibrio global.
El coaching es un proceso voluntario, activo e interpersonal de aprendizaje-entrenamiento individualizado que tiene como finalidad el desarrollo de nuevas y mejores competencias, ayuda a desarrollar habilidades y actitudes que mejoren la actividad profesional desde un punto de vista holístico (general e integral), apoyando al individuo en su desarrollo personal.
Ni la oratoria, ni el ingenio, ni la inteligencia brillan sin liderazgo.
Cada vez que perseguimos un objetivo en el ámbito laboral necesitamos negociar con los demás, con el entorno y con nosotros mismos.
Solo aquellos que aprenden a liderar consiguen transformar las intenciones en éxito.
Ya sea que estés buscando aumentar la motivación, fortalecer la colaboración o mejorar la comunicación interna, nuestro equipo está aquí para guiarte en este emocionante viaje. Descubre cómo la gamificación y la organización sistémica pueden ser catalizadores para el cambio positivo en tu organización. ¡Únete a nosotros y experimenta la transformación que estás buscando!
Nos enorgullece haber trabajado con una diversidad de empresas y organizaciones que han confiado en nuestra experiencia.
En InuitPlace, nos dedicamos apasionadamente a la transformación holística de profesionales, empresas y organizaciones. Nuestra misión es impulsar el éxito y el bienestar a través de una combinación única de gamificación, inteligencia emocional y organización sistémica.
Somos un equipo apasionado de psicólogos y formadores profesionales dedicados a desbloquear el potencial latente en equipos y empresas, llevándolos a nuevas alturas de rendimiento y cohesión.
Aplicamos principios sistémicos para revelar conexiones y patrones que puedan estar afectando el rendimiento. Al integrar la gamificación con este enfoque, creamos soluciones que van más allá de las expectativas tradicionales, generando cambios duraderos y significativos.
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